时辰：2023-03-14 15:17:07
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送决议信念进企业。县地税局建立了由局率领和停业主干共23人构成的三支“春雨”步履小分队。在一个多月时辰里，小分队分赴利民化工、绿源木业、明盛电力、池禾化工等县重点企业和部分坚苦企业调研访问，把握企业运转环境和成长意向，阐发情势，为企业泄气。经由历程县地税局的鼎力撑持和赞助，国度民爆行业重点主干企业----利民化工场胜利经由历程了高新手艺企业认定，2008年度可享用所得税15%税率的优惠，胜利提振了企业成长决议信念。
送体例进企业。经由历程访问调研、召开税企相同会、和企业切磋财务、税收停业题目，开端把握企业运营状态及下一步运营筹算，领会企业在成长历程中面临的坚苦，自动为企业出运营策，指点企业用好用足政策，与企业主共抒难机下的成长坚苦。本年以来，县地税局仅大型税企相同会就举行了四场，经由历程面临面的互动互换，在为企业排难解纷的同时，更拉近了税企之间的间隔。
送培训进企业。为赞助企业更好地领会税收政策，县地税局举行了大型税收政策培训会，约请了省财经院校专家侧重讲授新的企业所得税法常识、汇算清缴常识及税收优惠政策。这次培训会吸收了150多户企业到场，受训人数达200余人。除举行大型政策培训外，县地税局还根据一些征税人的出格须要，构造停业主干分企业、分行业不按期地送培训上门，为企业职员讲授税收政策，教导征税实务，这类小规模、有针对性的培训加倍正视实效性和适用性，遭到泛博企业的欢迎。
三项办事，增进成长
优化办事环境。自动改良办事硬环境，在办税柜台上新增pos机刷卡缴税（费）、征税办事对劲度评估器，在柜台后面设置白色的“一米线”，新添供征税人操持停业的桌椅，增添用于外网报告的电脑等，为办事东西供给优良温馨办事。
丰硕办事内容。当真落实“一次性奉告制”、“首问义务制”与“补正许诺制”，晋升涉税事变操持速率；进一步清算和标准行政免费，免去税务挂号工本费；推出“税收优惠政策教导日”、“新办企业办税教导日”、“值班分局长欢迎日”，增强税企互动；推行四部分连系办证轨制，精简征税人依法要求涉税事变，削减办税本钱。
立异办使命势。为更好地为企业供给办事，节俭出产本钱，尽力帮扶中小企业渡难关、保保存、促成长，县地税局推出了“预定”式办事。只需事先预定，哪怕是歇息日，办税大厅窗口也照旧办事。与“预定”办事一道推出的另有“一窗式”办事、“延时”办事、“免填单”办事等多项便民体例。
四重政策，济困扶危
“普惠”型政策帮企业加重承当。为赞助企业脱困减负，县地税局自动落实了企业社会保险费交纳比例姑且性下浮政策，在2008年的12月和2009年的3月，对根基养老保险、根基医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生养保险等五大保险的企业缴费兼顾部分赐与100%减征，仅此项政策，使全县企业减负达944万元。同时，从2009年升引人单元根基养老保险费缴费比例从19%下降为12-16%。
攻艰破难，齐心合力谱新篇
5月2日，天刚蒙蒙亮，××地税所女干部敬利华早早地离开××镇，向下河街的个户细心地收罗运营数据。固然年满6岁的孩子抱病多日，仍在输液，但为了该所的征管数据上线使命能够或许定时完成，她不得不“狠心”地将宝贝女儿放在一边。
在××地税所，每名干部都如敬利华一样敬业，到处能见他们享乐刻苦的身影。在数据收罗时代，该所干部刘巧、杨睿前后得了伤风，但他们依然对峙在使命第一线。那一段时辰，全所不一个周末，不一个职工告假。该所由于新组建未几，办公前提绝对滞后，全所干部下乡端赖坐班车和步辇儿。余海燕等女同道鄙人乡时，脚走肿了、打了水疱，返来换双勾当鞋，又持续投入到使命中。在近一个月的时辰里，全所8名职工跑遍了辖区的统统征税户。为了定时完成1700多户征税东西的数据收罗和录入使命，全所干部想方想法加速进度。填一户表就要20多分钟，但大师毫无牢骚，加班加点，甚至带动亲戚、伉俪、伴侣等齐上阵。“只需咱们的辛劳能为征税人带来便利，苦点累点也没啥”，长处赵强说。
“××地税地点进修实际勾当中，以现实步履为咱们提炼了一种“上线精神”，此刻我颁布颁发该所数据收罗使命获得美满胜利”，6月5日，当县地税局副局长、“上线办”主任曾勇军在全县惩处会上颁布颁发终了，南镇地税所干部相拥而泣。
阳光法令，“颗粒归仓”保增添
“你的砖瓦厂是甚么时辰创办的，规模有多大，运营状态若何……”5月26日，长处赵强一行3人冒雨走进××办事处××村某砖瓦厂领会环境。在得悉业主征税报告环境与运营环境不分歧后，赵强立即宣读政策，压服该业主，偏从头审定了税额。县城城南市场某家俱城，自客岁下半年来以多种来由拒交地税款。为了摸清启事，××地税所敬利华等干部经由历程明察暗访，把握了详细运营环境。在获得第一手资料后，发放刻日更正告诉书。但该运营户抵牾情感较大，在划定的刻日内仍不交纳。随后，副长处刘超率领3名干部再次蹲点查问拜访，并亲身上门释法明理。颠末一番耐烦的思惟疏浚沟通，该运营户终究交纳了税款及滞纳金共6000多元。
××地税所辖区内贫乏大额征税户，要完成整年540万元的税收使命难度较大。但该所干部在坚苦眼前不被吓倒，而是以进修实际勾当为契机，靠本身尽力做好辖区内税源摸排、办证清算、税额审定等使命。本年以来，该所共清算未办证户108户，从头核实定额32户，调增税款4万余元，上报查核户数1700余户。停止今朝，该所累计入库230万元，无望提早完成“过半”目标。
一、增强率领，狠抓落实，周全实施使命职责
自全县实施"两基"工程以来，我局高度正视此项使命，建立了特地的使命率领小组，局长亲身挂帅任率领小组组长，安身县情现实，拟定了可行的实施筹算。我局根据"两基"扶植使命须要，将分派给我局的使命使命一一停止合作、落实并夯实了使命义务，构成了杰出的使命机制。为了落实县当局给我局下达的"两基"使命包校义务，局率领会同有关部分屡次深切到包抓黉舍，领会环境，拟定筹算，细化目标，落实体例，实时处置黉舍实施"两基"历程中呈现的题目，确保了使命使命准期完成。
二、强化征管，尽力增收，自动为"两基"张罗资金
教导要成长，投入是关头。面临我县财力匮乏，"两基"扶植资金缺口复杂的现实，我局充实发掘潜力，立异使命思绪，自动为"两基"使命张罗资金。
在税收财务方面：我局不时增强税收征管，前进征管品质，比年逾额完成了当局下达给我局的税收使命，从而减缓了县财务坚苦、教导投资须要较大的抵触，保证了财务对教导投入的逐年增添，撑持了我县教导奇迹的成长。
在教导费附加征收方面：我局连系每一年的税收宣扬月勾当，经由历程拟定宣扬专栏、刷写宣扬标语、印刷宣扬资料、编写宣扬剧目等情势停止普遍宣扬，使征税人大白，征收教导费附加是成长教导奇迹的须要，是国度付与地税部分的一项名誉而艰难的使命。咱们不时强化征管体例，严酷征管目标，增强使命查核，做到与税收使命同下达、同查核，层层签定目标义务书。实施月查抄、季查核、半年评选、年关总评。使命与干部职工报酬挂钩，超奖短罚，从而保证了教导费附加实时、足额、专户入库。2004-2006年,我局共征收教导费附加422万元,此中:2004年征收91万元,2005年征收140万元,2006年征收191万元,征收额逐年回升,均匀增幅达49.9%。同时将教导费附加作为稽察的重点之一，增强稽察，梗塞缝隙，仅2004-2006年，稽察教导费附加26.5万元，为"两基"使命的稳固前进奠基了杰出的底子。
三、优化办事，营建杰出的"两基"使命环境
实施"两基"以来，我局接纳了一系列优化办事体例，鼎力撑持校建工程，尽可能防止因税收使命迟延有用的施工时辰。
一是在政策的允许下，实施特事特办，简化办事法式，前进办事效力。同时对一些重点工程、急办名目，允许先落成后办证，有用加速了扶植进度。
二是在征税报告和税款交纳方面，接纳上门办事、上门操持征税报告和征收税款的办事体例，对一些由于扶植资金不能实时到位，税款没法实时交纳的企业，我局允许其先施工后补缴，毛病校建企业接征税收强迫实施体例，从而保证了校建工程准期完成。
三是对外地来柞的施工单元，免收注册税务挂号证工本费，免交外出运营发票押金，赐与了一定的优惠政策。
报告请示不甚么出格安稳的情势和严酷的要求，普通来说，只需捉住重点，照实扼要地报告请示出来，崐使要求报告请示者对劲，到达报告请示的目标就好了。报告请示就其情势来说，可分为步履报告请示和笔墨报告请示。
㈠步履报告请示的要求是思绪清楚、脚踏实地、重点凸起、说话精练、节拍适中、吐字清楚、声情并崐茂。步履报告请示普通接纳归结式报告请示，成果较好。
笔墨报告请示的要求是层次清楚、脚踏实地、重点凸起、笔墨精练、内容完全、布局公道、文理通畅。
笔墨报告请示普通接纳周全式、专题式报告请示。
二、报告请示的根基内容
报告请示的内容很是丰硕，自己以为，报告请示的根基内容应包含以下几项：
㈠根基环境
⒈州里根基环境：生齿、面积、村委、天然村、
工农业产值、财务支出、人均支出、资本环境、胜景奇迹、风土着土偶情、物产特点、传奇故事等。
⒉地税所根基环境：⑴职员环境：本所共有几多人、男女比例、党团员数目、文明布局、春秋结崐构、每小我的根基特点等。⑵使命环境：下级分派筹算数、停止月份完成数、占筹算数的比例、与同期或邻期比拟增减环境、占该州里财务支出的比例、
占国民支出的比例等。⑶税源环境：总户数，此中：国有户数、征税环境、所占比例；小我户数、征税环境、所占比例；公营企业户数、征税环境、所占比例；小我工商业户户数，征税环境、所占比例。别的在报告请示税源环境时，要将重点税源、普通税源、潜伏税源反应出来。⑷别的环境：衡宇、交通通信、办公前提等。
㈡使命使命完成环境
⒈税收使命完成环境：阐发使命完成的缘由，有益身分有哪些、倒霉身分有哪些、在构造税收支出中接纳了哪些体例等。
办公室副主任考评判定资料
敬业精神强。月份，县委率领给办公室下达了对对地税局班子调研的一个课题，该同道率领课题构成员，深切地税局停止访问，从底稿、点窜稿、批改稿到送审稿，都敷衍了事当真的提出定见、停止编削。月日，该同道刚从成都进修返来就接到点窜给学忠布告报告请示资料的使命，他毫无牢骚顿时赶到办公室，加班加点完成了使命。另有到场下层党内民主扶植部分资料的草拟，到场前进前辈性教导勾当部分发言资料的草拟，到场中坝村、下河街经历的总结推行，都能失职尽责，想方想法，加班加点，定时按质完成使命。
使命事迹好。该同道接洽方面使命部分的干部大众反应都很好，分担的调研使命被市上评为调研构造使命前进前辈单元、调研信息使命前进前辈单元称呼，整年刊发篇调研文章，被省市接纳篇，为县委决议打算阐扬了一定的顾问感化。详细承当的大型集会资料，如庆七·一发言、十届八次全委会报告等资料还遭到县委率领的好评。
本年上半年，咱们接纳了以下体例增强办公室使命：
1.根据市局、县局要求当真构造办公室职员进修政治停业，尽力前进综合本质，前进使命效力。
2.对办公室职员停止严酷教导，使他们建立安稳的办事熟悉，从而使命起来踏实、当真。
3.办公室实施合作合作制。本年以来,咱们完美了办公室岗亭职责，拟定了《办公室主任使命职责》、《办公室副主任使命职责》、《文秘信息员使命职责》、《档案操持员使命职责》、《文印打字员使命职责》、《司机使命职责》。同时夸大,办公室合作不分人，大师必须通力合作，“见事干事”。
4.根据“三个代表”的要求建章立制,增强本身操持。拟定了“岗亭义务”、“请休假报告”、“车辆操持”、“印章保存与利用”、“欢迎使命操持”、“档案操持”、“宁静保卫使命”等轨制，用来标准办公室及全局干部职工的步履,经由历程拟定和严酷实施这些轨制,实在改变了办公室及全局干部职工的使命风格。
二、严酷实施文书处置轨制。
文书处置使命是办公室使命的一项首要内容，这项使命展开的黑白，会间接影响到地税使命的展开。本年以来，咱们当真实施下级对文书处置的有关划定，为把文书处置轨制落到实处，完成上通下达使命停止了不懈的尽力。
1.当真搞好收文、发文处置使命。本年以来,咱们指定了专人担任收文、发文处置使命。在收文方面,咱们建立了收文挂号薄，对收到的每份文件都做到一一挂号。同时严酷实施签收、拆封、挂号、分文、拟办、包办、催办轨制，做到严酷按法式处置公函。在发文方面：咱们力图在“精确周到、敏捷实时”八字高低工夫，并严酷根据拟稿、点窜、查核、呈批、签发、缮印、校订、用印、封发的法式处置发文,尽可能做到无过失,偶然发明毛病,也能实时改正。
2.当真搞好文书操持使命。本年上半年，咱们将局里200x年统统应归档的文件资料停止了清算、立卷、归档。同时咱们还严酷实施文件的传阅、借阅和失密轨制，对借出的文件做到有挂号、有偿还。对须要失密的文件，严酷按失密轨制实施。
三、当真搞好上通下达调和使命。
1、踏实当真搞好办公室值班使命。一是做到不管有多忙，办公室都轮人值班；二是做到接转处置电、函，按划定办事，并建立了“德律风挂号薄”、“告诉小黑板”，“传真电报投递挂号本”、“挂号信投递挂号本”对下级的有关告诉做到实时记实、实时告诉、当真落实。三是对局里急须要告诉的事做到重点告诉和催办；四是对局里突发性事务能自动参予处置。
2、当真搞好调和使命。比方局里一些离、退休干部向局率领反应环境，提定见，而局率领又一时不能处置的，咱们能实时做好诠释使命。别的，平常平凡咱们还能为局率领做好挡驾使命，为局率领排难解纷，做到不是局里的大事，尽可能不轰动局率领。按下级局要求当真写好各类报告请示资料，实时向下级反应我局各项使命展开环境；拟定完美了我局的岗亭义务制查核体例。
3、按下级局要求当真写好各类报告请示资料，实时向下级报告请示我局各项使命展开环境；拟定完美了我局的岗亭义务制查核体例。
四、当真抓好欢迎使命。
是游览胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风光娟秀的景点，每一年都有下级率领和兄弟单元的同道来这里考查参观。对来我县考查及公干的下级率领和兄弟单元的同道，咱们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同道，咱们也能做到一杯水、一支烟、一副笑容，热忱欢迎，给人以春季般的暖和。本年以来，办公室欢迎各方面的来人来客5000多人次。
五、抓好各项后勤使命。
1、当真抓好局里基建及下层所扶植。对各分局、所本来未办妥的地盘证及房产证一一梳理并补办，做了大批的使命。
2、抓好食堂使命，保证局里欢迎、会务和职工用餐。
3、根据下级要求对本局统统财产进从头挂号。
4、当真处置好各类会务使命。本年上半年,咱们共处置局里巨细会务20余次。局率领对咱们所做的会务后勤使命表现对劲,并赐与了较高的评估。
5、当真搞好税务报刊征订后的各项使命。
6、当真搞好宁静查抄使命，拟定了各项宁静操持轨制，写好各类报告请示资料。
7、按下级要求做好报酬发放和财产操持使命。
六、根据区局、市局要求当真构造税收调研使命，全局共写出有品质的税收论文22篇。
采办防备药物、药水散发，构造对县局、分局、稽察局停止消毒处置；对各分局、所防备环境停止催促、查抄，发明题目实时处置。天天对全局有不“非典”停止统计并上报县财务局。总之在这方面做了大批使命。
七、搞好“四五”普法使命；辅佐征管股抓好税收宣扬月的各项使命；抓好福在村“心连心”扶贫的各项使命。
八、增强信息、报道，力图在这些方面有新的冲破。
信息报道使命是办公室独一能量化的使命，它能够为率领决议打算供给首要的根据。为了搞好信息、报道及调研使命，本年以来，咱们以文件情势制发了《县处所税务局对增强信息、报道、调研使命的告诉》拟定了赏罚体例，把信息使命量化到各下层征收单元，与分局、各所政绩操持间接挂钩，实施奖优罚劣。经由历程拟定各项奖罚体例，我局信息使命有了新的冲破。本年上半年，我局共出《税收专报》50期，出《地税》简报6期，在县级报纸颁发文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在广西《地税信息》颁发信息4条，在桂林市处所税务局《信息》颁发16条，在桂林日报登出文章2篇，在《广西政协报.经税专刊》颁发3篇。
九、存在的题目和此后的筹算。
（一）存在的题目
1.各所对信息报道使命不够正视，所落实的信息科研职员不阐扬应有的感化。
2.档案操持使命虽有前进，但还不上更高的等次。
3.办公室文印装备陈腐，有待添置。
4.下层扶植资金缺乏。
（二）200x年下半年及此后办公室使命思绪
1.进一步增强信息报道使命前进各所信息员的停业本质。
2.增强文书处置和档案操持停业进修，争夺把这方面的使命搞得更好。
3.添置办公装备，增强办公室底子举措体例扶植。
4.增强行政后勤操持，尽可能节俭开销。
本年上半年，咱们接纳了以下体例增强办公室使命：
1.根据市局、县局要求当真构造办公室职员进修政治停业，尽力前进综合本质，前进使命效力。
2.对办公室职员停止严酷教导，使他们建立安稳的办事熟悉，从而使命起来踏实、当真。
3.办公室实施合作合作制。本年以来,咱们完美了办公室岗亭职责，拟定了《办公室主任使命职责》、《办公室副主任使命职责》、《文秘信息员使命职责》、《档案操持员使命职责》、《文印打字员使命职责》、《司机使命职责》。同时夸大,办公室合作不分人，大师必须通力合作，“见事干事”。
4.根据“三个代表”的要求建章立制,增强本身操持。拟定了“岗亭义务”、“请休假报告”、“车辆操持”、“印章保存与利用”、“欢迎使命操持”、“档案操持”、“宁静保卫使命”等轨制，用来标准办公室及全局干部职工的步履,经由历程拟定和严酷实施这些轨制,实在改变了办公室及全局干部职工的使命风格。
二、严酷实施文书处置轨制。
文书处置使命是办公室使命的一项首要内容，这项使命展开的黑白，会间接影响到地税使命的展开。本年以来，咱们当真实施下级对文书处置的有关划定，为把文书处置轨制落到实处，完成上通下达使命停止了不懈的尽力。
1.当真搞好收文、发文处置使命。本年以来,咱们指定了专人担任收文、发文处置使命。在收文方面,咱们建立了收文挂号薄，对收到的每份文件都做到一一挂号。同时严酷实施签收、拆封、挂号、分文、拟办、包办、催办轨制，做到严酷按法式处置公函。在发文方面：咱们力图在“精确周到、敏捷实时”八字高低工夫，并严酷根据拟稿、点窜、查核、呈批、签发、缮印、校订、用印、封发的法式处置发文,尽可能做到无过失,偶然发明毛病,也能实时改正。
2.当真搞好文书操持使命。本年上半年，咱们将局里年统统应归档的文件资料停止了清算、立卷、归档。同时咱们还严酷实施文件的传阅、借阅和失密轨制，对借出的文件做到有挂号、有偿还。对须要失密的文件，严酷按失密轨制实施。
三、当真搞好上通下达调和使命。
1、踏实当真搞好办公室值班使命。一是做到不管有多忙，办公室都轮人值班；二是做到接转处置电、函，按划定办事，并建立了“德律风挂号薄”、“告诉小黑板”，“传真电报投递挂号本”、“挂号信投递挂号本”对下级的有关告诉做到实时记实、实时告诉、当真落实。三是对局里急须要告诉的事做到重点告诉和催办；四是对局里突发性事务能自动参予处置。
2、当真搞好调和使命。比方局里一些离、退休干部向局率领反应环境，提定见，而局率领又一时不能处置的，咱们能实时做好诠释使命。别的，平常平凡咱们还能为局率领做好挡驾使命，为局率领排难解纷，做到不是局里的大事，尽可能不轰动局率领。按下级局要求当真写好各类报告请示资料，实时向下级反应我局各项使命展开环境；拟定完美了我局的岗亭义务制查核体例。
3、按下级局要求当真写好各类报告请示资料，实时向下级报告请示我局各项使命展开环境；拟定完美了我局的岗亭义务制查核体例。
四、当真抓好欢迎使命。
是游览胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风光娟秀的景点，每一年都有下级率领和兄弟单元的同道来这里考查参观。对来我县考查及公干的下级率领和兄弟单元的同道，咱们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同道，咱们也能做到一杯水、一支烟、一副笑容，热忱欢迎，给人以春季般的暖和。本年以来，办公室欢迎各方面的来人来客5000多人次。
五、抓好各项后勤使命。
1、当真抓好局里基建及下层所扶植。对各分局、所本来未办妥的地盘证及房产证一一梳理并补办，做了大批的使命。
2、抓好食堂使命，保证局里欢迎、会务和职工用餐。
3、根据下级要求对本局统统财产进从头挂号。
4、当真处置好各类会务使命。本年上半年,咱们共处置局里巨细会务20余次。局率领对咱们所做的会务后勤使命表现对劲,并赐与了较高的评估。
5、当真搞好税务报刊征订后的各项使命。
6、当真搞好宁静查抄使命，拟定了各项宁静操持轨制，写好各类报告请示资料。
7、按下级要求做好报酬发放和财产操持使命。
六、根据区局、市局要求当真构造税收调研使命，全局共写出有品质的税收论文22篇。
采办防备药物、药水散发，构造对县局、分局、稽察局停止消毒处置；对各分局、所防备环境停止催促、查抄，发明题目实时处置。天天对全局有不“非典”停止统计并上报县财务局。总之在这方面做了大批使命。
七、搞好“四五”普法使命；辅佐征管股抓好税收宣扬月的各项使命；抓好福在村“心连心”扶贫的各项使命。
八、增强信息、报道，力图在这些方面有新的冲破。
信息报道使命是办公室独一能量化的使命，它能够为率领决议打算供给首要的根据。为了搞好信息、报道及调研使命，本年以来，咱们以文件情势制发了《县处所税您也能够进入。务局对增强信息、报道、调研使命的告诉》拟定了赏罚体例，把信息使命量化到各下层征收单元，与分局、各所政绩操持间接挂钩，实施奖优罚劣。经由历程拟定各项奖罚体例，我局信息使命有了新的冲破。本年上半年，我局共出《税收专报》50期，出《地税》简报6期，在县级报纸颁发文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在《地税信息》颁发信息4条，在市处所税务局《信息》颁发16条，在桂林日报登出文章2篇，在《政协报.经税专刊》颁发3篇。
九、存在的题目和此后的筹算。
（一）存在的题目
1.各所对信息报道使命不够正视，所落实的信息科研职员不阐扬应有的感化。
2.档案操持使命虽有前进，但还不上更高的等次。
3.办公室文印装备陈腐，有待添置。
4.下层扶植资金缺乏。
（二）年下半年及此后办公室使命思绪
1.进一步增强信息报道使命前进各所信息员的停业本质。
2.增强文书处置和档案操持停业进修，争夺把这方面的使命搞得更好。
3.添置办公装备，增强办公室底子举措体例扶植。
4.增强行政后勤操持，尽可能节俭开销。
本年上半年，咱们接纳了以下体例增强办公室使命：
1.根据市局、县局要求当真构造办公室职员进修政治停业，尽力前进综合本质，前进使命效力。
2.对办公室职员停止严酷教导，使他们建立安稳的办事熟悉，从而使命起来踏实、当真。
3.办公室实施合作合作制。本年以来,咱们完美了办公室岗亭职责，拟定了《办公室主任使命职责》、《办公室副主任使命职责》、《文秘信息员使命职责》、《档案操持员使命职责》、《文印打字员使命职责》、《司机使命职责》。同时夸大,办公室合作不分人，大师必须通力合作，“见事干事”。
4.根据“三个代表”的要求建章立制,增强本身操持。拟定了“岗亭义务”、“请休假报告”、“车辆操持”、“印章保存与利用”、“欢迎使命操持”、“档案操持”、“宁静保卫使命”等轨制，用来标准办公室及全局干部职工的步履,经由历程拟定和严酷实施这些轨制,实在改变了办公室及全局干部职工的使命风格。
二、严酷实施文书处置轨制。
文书处置使命是办公室使命的一项首要内容，这项使命展开的黑白，会间接影响到地税使命的展开。本年以来，咱们当真实施下级对文书处置的有关划定，为把文书处置轨制落到实处，完成上通下达使命停止了不懈的尽力。
1.当真搞好收文、发文处置使命。本年以来,咱们指定了专人担任收文、发文处置使命。在收文方面,咱们建立了收文挂号薄，对收到的每份文件都做到一一挂号。同时严酷实施签收、拆封、挂号、分文、拟办、包办、催办轨制，做到严酷按法式处置公函。在发文方面：咱们力图在“精确周到、敏捷实时”八字高低工夫，并严酷根据拟稿、点窜、查核、呈批、签发、缮印、校订、用印、封发的法式处置发文,尽可能做到无过失,偶然发明毛病,也能实时改正。
2.当真搞好文书操持使命。本年上半年，咱们将局里200X年统统应归档的文件资料停止了清算、立卷、归档。同时咱们还严酷实施文件的传阅、借阅和失密轨制，对借出的文件做到有挂号、有偿还。对须要失密的文件，严酷按失密轨制实施。
三、当真搞好上通下达调和使命。
1、踏实当真搞好办公室值班使命。一是做到不管有多忙，办公室都轮人值班；二是做到接转处置电、函，按划定办事，并建立了“德律风挂号薄”、“告诉小黑板”，“传真电报投递挂号本”、“挂号信投递挂号本”对下级的有关告诉做到实时记实、实时告诉、当真落实。三是对局里急须要告诉的事做到重点告诉和催办；四是对局里突发性事务能自动参予处置。
2、当真搞好调和使命。比方局里一些离、退休干部向局率领反应环境，提定见，而局率领又一时不能处置的，咱们能实时做好诠释使命。别的，平常平凡咱们还能为局率领做好挡驾使命，为局率领排难解纷，做到不是局里的大事，尽可能不轰动局率领。按下级局要求当真写好各类报告请示资料，实时向下级反应我局各项使命展开环境；拟定完美了我局的岗亭义务制查核体例。
3、按下级局要求当真写好各类报告请示资料，实时向下级报告请示我局各项使命展开环境；拟定完美了我局的岗亭义务制查核体例。
四、当真抓好欢迎使命。
是游览胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风光娟秀的景点，每一年都有下级率领和兄弟单元的同道来这里考查参观。对来我县考查及公干的下级率领和兄弟单元的同道，咱们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同道，咱们也能做到一杯水、一支烟、一副笑容，热忱欢迎，给人以春季般的暖和。本年以来，办公室欢迎各方面的来人来客5000多人次。
五、抓好各项后勤使命。
1、当真抓好局里基建及下层所扶植。对各分局、所本来未办妥的地盘证及房产证一一梳理并补办，做了大批的使命。
2、抓好食堂使命，保证局里欢迎、会务和职工用餐。
3、根据下级要求对本局统统财产进从头挂号。
4、当真处置好各类会务使命。本年上半年,咱们共处置局里巨细会务20余次。局率领对咱们所做的会务后勤使命表现对劲,并赐与了较高的评估。
5、当真搞好税务报刊征订后的各项使命。
6、当真搞好宁静查抄使命，拟定了各项宁静操持轨制，写好各类报告请示资料。
7、按下级要求做好报酬发放和财产操持使命。
六、根据区局、市局要求当真构造税收调研使命，全局共写出有品质的税收论文22篇。
采办防备药物、药水散发，构造对县局、分局、稽察局停止消毒处置；对各分局、所防备环境停止催促、查抄，发明题目实时处置。天天对全局有不“非典”停止统计并上报县财务局。总之在这方面做了大批使命。
七、搞好“四五”普法使命；辅佐征管股抓好税收宣扬月的各项使命；抓好福在村“心连心”扶贫的各项使命。
八、增强信息、报道，力图在这些方面有新的冲破。
信息报道使命是办公室独一能量化的使命，它能够为率领决议打算供给首要的根据。为了搞好信息、报道及调研使命，本年以来，咱们以文件情势制发了《县处所税务局对增强信息、报道、调研使命的告诉》拟定了赏罚体例，把信息使命量化到各下层征收单元，与分局、各所政绩操持间接挂钩，实施奖优罚劣。经由历程拟定各项奖罚体例，我局信息使命有了新的冲破。本年上半年，我局共出《税收专报》50期，出《地税》简报6期，在县级报纸颁发文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在广西《地税信息》颁发信息4条，在桂林市处所税务局《信息》颁发16条，在桂林日报登出文章2篇，在《广西政协报.经税专刊》颁发3篇。
九、存在的题目和此后的筹算。
（一）存在的题目
1.各所对信息报道使命不够正视，所落实的信息科研职员不阐扬应有的感化。
2.档案操持使命虽有前进，但还不上更高的等次。
3.办公室文印装备陈腐，有待添置。
4.下层扶植资金缺乏。
（二）20*年下半年及此后办公室使命思绪
1.进一步增强信息报道使命前进各所信息员的停业本质。
2.增强文书处置和档案操持停业进修，争夺把这方面的使命搞得更好。
3.添置办公装备，增强办公室底子举措体例扶植。
4.增强行政后勤操持，尽可能节俭开销。
产生停业的凭据的记实和帐簿挂号，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周清点，银行存款的每个月对帐，报酬的核算(结算清单、报酬表查核)，其余姑且事务的处置，堆栈环境的存眷，报酬核算体例的改良，建造工艺的熟习和原资料等的熟习!同时进修税务方面的常识和处置体例!
第二、步履筹算：
1、凭据当日产生当日记帐，帐簿挂号待凭据编号后实时挂号，明细表和余额表结帐后顿时出来，现金每周清点，银行存款结帐后查对!报酬结算从每个月1日起头做竣事算清单，其余事变基于根基使命完成后公道的支配时辰停止!
2、车间和后勤的用度花费首要反应在建造用度和操持用度上!以此作为细分的根据，不用要再做新的统计报表!可是在用度产生后在两项用度上择要处做出用度产生的明细申明。
3、各车间出产本钱和落成产物的本钱核算：第一是出产日报表!(对耗用的资料，产出的半制品，报损(一般和非常))!落成产物本钱首要是包含资料，野生，建造用度!各车间再根据资料的花费，野生报酬，车间所花费的建造用度!构成车间的出产本钱!各车间的出产本钱总和实际上应该即是落成产物的本钱!
4、装备和东西的台帐的建立!!包含散布环境，破坏环境等!
5、车间的在产物，落成半制品，产制品的统计台帐和日报表!
其次、就这段时辰的使命报告请示：
第一、对各个车间的野生报酬按工序，工种差别停止月份，年度汇总，由于在做此项使命时，8月产生还没有竣事，我的汇总日期由xx年8月到xx年7月。(附件1)
第二、配合行政后勤对所产生的用度停止月度、年度汇总，并赞助理出明细!(行政部使命报告请示已有)
第三、8月所产生停业的帐务处置，包含记帐凭据的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭据的装订等使命。
第四、拟定统计员培训课本(附件2)。
完成依法治税，推动地税体系依法治税历程，须要周全前进全民的征税熟悉，起首必须从增强税收宣扬动手，增强税收宣扬是一项复杂的社会体系工程，决非久而久之的使命，它须要全部税务职员和社会各界的配合尽力。本年税法宣扬月时代，恰逢我县人代会召开，咱们借此良机，经心设想建造了税收宣扬资料近千份，获得大会秘书处的鼎力撑持，将宣扬资料伴同集会资料一道发送到参会职员手中，获得了参会职员的高度赞美，他们当真进修，并经由历程各类渠道向社会普遍宣扬，把税法宣扬推向，首创了我县甚至全市、全省送税法进人代会之先河，立异了税法宣扬情势，起到了事半功倍的成果。
二、人大依法实施监视，推动依法治税历程
深切依法治税是一项体系工程，本色在于建立起一套对外监控无力，对内部迷信合作，彼此限制的高效运转的法令新体系体例，从而使依法治税有坚固的体系体例底子。
就内部监视而言，推动依法治税，底子在于建立迷信有用的依法治税运转机制。今朝，我县地税体系内部对税收法令权的监视机制相称健全，从实际中看也非常有用。对税收法令权的监视，详细体此刻：一是建立税收法令义务制和评断查核制，停止事先监视。二是建立税务案件听证、审理和复议轨制，停止事中监视。三是建立税收法令查抄和法令错误究查轨制，停止过后监视。改变税收法令查抄每一年集合搞一次的做法，经由历程建立健全包含周全法令查抄、专项法令查抄、专案法令查抄和平常法令查抄相配合的一整套法令查抄轨制，完成法令查抄使命常常化、轨制化和标准化。对峙脚踏实地、有错必究、赏罚相称、教导与赏罚相连系的准绳，接纳不坦白、不护短、不庇护的立场，实在做到真抓实干、真追实究、究责到位。
就内部监视而言，推动依法治税，扶植社会主义法治国度，成长市场经济，但愿各级当局改变本能机能，对峙依法行政，用法令和律例来标准当局步履，安稳建立法制看法和全局熟悉，准确处置国度好处与处所好处、全局好处与部分好处、实施政策与完成筹算使命的干系，充实尊敬、保护和撑持税务构造依法治税；实在增强对税收使命的率领，常常听取税收使命报告请示，赞助调和处置税收法令中碰到的坚苦和题目，为税务构造依法治税撑腰壮胆。要到达这些，这统统都离不开人大的撑持。地税体系当真实施八届人大三次集会经由历程的《对增强对法令实施查抄监视的多少划定》的有关划定，自发接管人大的监视，各级税务构造建立起了标准化的向本地党委、当局、人大报告请示税务法令环境的轨制，监视的首要内容触及税务构造实施党的线路、目标、政策环境、贯彻实施税收法令律例环境和税务职员权利运作环境等，税务构造本着对党高度担任和有则改之、无则加勉的精神，强化公然轨制，做到税法公然、政策公然、征管轨制公然、税务职员规律公然、税务案件查处公然，增添使命通明度，让全社会都来关怀、撑持税收使命。最近几年来，县人大及其各州里主席团每一年都对峙对地税使命停止调研，关怀撑持地税奇迹的顺遂成长。出格是每一年农业税征收时代，各级人大深切各级地税构造和乡村，普遍宣扬党和国度的乡村政策，周全监视查抄农人承当实施环境，确保了乡村社会不变。2004年，国度下降农业税税率这一减税惠民政策出台后，各级人大实时到场，实施全历程监视。地税部分对峙以周全深切“三个改变”为重点，集合时辰、集合精神，实在抓好征前、征中的各项使命。实时落实了农业税降率政策和农业税减免政策。接纳集合征收和约时定点相连系的征收体例，便利农人就近征税。周全完成地税间接征收到户，计较机开票到户，税票填开送发到户。尽力构造农税征支出库，上半年农业税（含附加）入库1388.3万元，占整年使命的89.3%。2005年周全停征农业税及附加后，各级人大对此项使命高度正视，深切各级地税构造和乡村，周全监视查抄农人承当实施环境，做到了熟悉到位、义务到位、宣扬到位、落实到位、查抄到位，确保了农业税及附加停征使命的顺遂停止。2005年周全停征农业税及附加仅此一项，为全县22.47万户农人加重承当1636.1万元，户平减负72.81元，人平减负21.64元，无力地增进了农人增收和乡村经济社会的协调成长。
第二条本体例所称的处所税源辅佐控管（以下简称税源控管）是指在当局的率领下，地税部分与有关单元和小我为保证处所税收实时足额征缴入库所接纳的辅佐、监视、控管和依法拜托代征等体例的总称。
第三条税源控管的首要使命：撑持和辅佐地税部分宣扬国度税收政策和法令律例，增强国民的税收法制看法；撑持和辅佐地税部分增强对处所税收的控管；撑持和辅佐地税部分依法实施职务，遵照法定税率计较税额，依法征收税款；撑持和辅佐地税体系增强发票操持，出格是修建装置、房地产等行业发票利用的控管，凡属我县规模内的运营名目，均应按划定利用进贤县地税局开具的发票；撑持和辅佐地税体系征管鼎新和信息化扶植。
第四条任何单元和小我不得违背税收法令、律例的划定，私行作出税收开征、停征和减税、免税、退税、补税和其余违背税收法令、律例的决议。
第二章构造情势和使命职责
第五条设立县、州里、村（居）委会三级税源控管构造。建立县税源控管率领小组，县当局分担财税使命的率领任组长，地税部分的首要率领任副组长，财务、*、法令、国税、工商、审计、银行、扶植、河山、房管、交通、手艺监视、文明、交警、发改委、财保、工程决算率领小组等部分和单元的担任报酬成员。率领小组下设办公室，地税部分的首要率领兼任办公室主任。各相干部分和单元指定一位使命职员为税源控管员，详细包办税源控管使命。各乡、镇国民当局均应建立本行政地区内税源控管率领机构。
第六条县、乡（镇）当局税源控管使命职责
依法增强对本行政地区内税收征收操持使命的率领，撑持地税部分依法实施职务，加速推动地税体系征管鼎新和信息化扶植，构造有关部分和单元完成相干信息同享。
根据使命须要，县当局每半年、乡（镇）当局每季度召开一次税源控管率领小构成员集会，听取地税部分在增强本行政地区内的处所税收征管使命环境报告请示；听取相干部分对税源控管使命的环境报告请示；研讨和处置处所税收征管使命中存在的题目，安排有关使命。
第七条村（居）委会税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分依法征收税款，辅佐地税部分以村（社区）板报、橱窗等情势展开税法宣扬，增强对辖区内的税务挂号操持和税源户籍监控，做好对本辖区内过期未报告税款征税户的催报催缴使命；到场地税部分构造的民主评税使命；监视本辖区内征税户的税款交纳环境。
村（居）委会应建立由村支部布告、村委会主任、村委会会计等构成的税源控管构造，指定专人担任税源控管使命，并明白相干义务；根据地税征管使命的要求，按期与地税部分增强使命接洽，自动承当税源控管使命使命；每个月向地税部分反应税源控管使命的落实环境。
第八条地税部分每一年举行一次税源控管职员税收停业培训班。
第三章部分职责和信息互换
第九条县*构造税源控管使命职责
受理地税部分移送的各类涉税守法犯法案件或辅佐事变,依法峻厉查处各类涉税守法犯法步履；撑持和辅佐地税部分查处各类偷税、抗税、欠税等守法步履；对欠缴税款的征税人或欠税法人的法定代表人，如未结清税款、滞纳金，又不供给征税包管的，经地税部分告诉，*构造应依法禁止其出境；增强与地税部分的使命接洽，按期向地税部分反应税务案件的查处或协查、协办环境。
第十条县法令行政部分税源控管使命职责
辅佐地税部分在全县国民及征税东西中展开税收征收法令律例的法制宣扬教导；按期向地税部分反应税收法令律例的法制宣扬教导使命环境。
第十一条县财务部分税源控管使命职责
对行政、奇迹单元的应税支出、财务性资金用于基建工程名目等地税部分在征管中难以控管和难以征缴的处所税收，由财务部分代扣代缴；在财务使命中，对依法查出的税收守法步履，要实时告诉地税部分将应收的税款、滞纳金缴入国库；受理地税部分要求扣缴税款的要求事变，按划定税率（征收率）扣缴应纳的处所税收；应收的税款、滞纳金由地税部分根据税款入库的估算级次缴入国库；按期向地税部分反应扣缴处所税收环境；将财务构造的涉税决议、定见书牍至地税部分，地税部分将财务构造的决议、定见书的实施成果于15日内答复财务构造。
第十二条县国税部分税源控管使命职责
对小规模征税人开具增值税发票，辅佐地税部分依法征收小我所得税、城建税、教导费附加等处所税收；查处国税税务案件历程中发明涉嫌偷逃地税步履的税务案件时，应实时向地税稽察部分移送相干资料，并会同地税稽察部分查处；严酷把好处所税收征收关隘，实时告诉开具增值税发票的小规模征税人到地税部分征收窗口交纳处所税收（已实施拜托代征处所税收的除外）；对涉嫌偷逃地税步履的案件应实时向地税稽察部分移送税务案件的相干资料，并辅佐查处；每个月向地税部分通报开具增值税发票小规模征税人的国税交纳环境；按期与地税部分互换国税挂号信息。
第十三条县审计部分税源控管使命职责
在审计使命中，应将对依法查出的税收守法步履作出的审计决议、审计报告实时告诉地税部分，将应收的税款、滞纳金由地税部分缴入国库；将审计构造作出的涉税审计决议、审计报告函至地税部分，应收的税款、滞纳金由地税部分根据税款入库估算级次缴入国库；地税部分将审计构造的审计决议、审计报告的实施成果于15日内答复审计构造。
第十四条县工商部分税源控管使命职责
受理地税部分提出的要求；依法撤消涉税守法运停业主的停业执照，并将名单互换给地税构造；按期与地税部分互换工商挂号信息；停业执照年检、验照使命竣事后，将年检、验照信息实时互换给地税部分。
第十五条银行及其余金融机构税源控管使命职责
依法实施地税部分对征税人接纳的强迫实施体例和税收顾全体例的扣缴税款、解冻存款（相称于应征税款）体例；依法辅佐地税部分查问税收守法人或涉嫌案件职员的存款账户和储备存款；依法辅佐地税部分查问征税人开立账户的环境；撑持和辅佐地税体系信息化扶植及多元化征税报告的推行使命；在处置出产、运营的征税人账户、税务挂号证中彼此登录账户、账号、税务挂号证号；受理地税部分提出的要求或协查、协办事变；增强与地税部分的使命接洽，按期反应协查、协办使命环境。
第十六条县河山资本操持部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好地盘利用权让渡的税收控管使命,地盘利用权让渡、变革实施“先税后证”；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报地盘利用权让渡和扶植用地环境。
第十七条县扶植部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好修建业税收控管使命；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报修建业《施工允许证》的操持环境。
第十八条县房管部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好房地财产的税收控管使命；受理地税部分提出的要求协办事变；做好对房地财产发票利用的控管，衡宇产权挂号、变革实施“先税后证”；每个月向地税部分通报衡宇产权办证环境。
第十九条县交通部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好营运车辆税收的控管使命；受理地税部分提出的要求协办事变；能够受地税部分拜托代征营运车辆税收；每个月向地税部分通报《营运车辆途径运输证》的办证环境。
第二十条县交警部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好车辆税收的羁系和征收使命；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报车辆操持派司环境。
第二十一条县品质手艺监视部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好征税人税务代码的编码使命；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报操持构造机构同一代码证书环境。
第二十二条县文明操持部分税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好文娱场合税收的控管使命；受理地税部分提出的要求协办事变；能够受地税部分拜托代征文娱场合税收；每个月向地税部分通报文明部分审批办证环境。
第二十三条县成长和鼎新委员会税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好基建名目标税收控管使命；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报有关扶植审批的信息。
第二十四条县财产保险公司税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好车船税的征收操持使命；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报车船税征收的有关信息。
第二十五条县工程名目决算率领小组税源控管使命职责
撑持和辅佐地税部分搞好修建业税收的征收操持使命；受理地税部分提出的要求协办事变；每个月向地税部分通报有关工程名目结算环境，辅佐地税部分做好修建业和办奇迹发票的利用和操持。
第二十六条税源控管部分和单元依法辅佐地税部分或依法受地税部分的拜托实施职务。各有关部分和单元应予撑持，任何单元和小我不得阻止。
第四章拜托代征和把关控管
第二十七条地税部分对以下零星分离的税收能够依法拜托税源控管部分和单元停止代征。拜托代征的东西和代征职员由县地税部分肯定，并与受托方签定拜托代征税款和谈书，发放拜托代征税款证书。
（一）车辆营运该当交纳的处所税收、具有并利用车辆该当交纳的车船税能够拜托交警、交通、乡（镇、街道办）、村（居）委会等部分和单元代征或把关控管。
（二）生猪屠宰商该当交纳的处所税收能够拜托定点屠宰场点等单元代征或把关控管。
（三）家庭式运营、大巷冷巷隐藏的征税户、乡村零星运营户应纳的处所税收能够拜托村（居）委会代征或把关控管。
（四）根据有关划定能够实施拜托代征的其余处所税收。
第二十八条拜托代征税款由主管地税构造审定应征税额，可实施简略单纯报告、简并征期的报告体例。
第二十九条受托方该当根据拜托代征税款和谈的划定，以地税部分的名义依法征收税款，不得私行扩展或减少代征规模。
受托方代征税款时，必须出示拜托代征税款证书；对受托方不出示拜托代征税款证书的，征税人有权谢绝交征税款。
第三十条对征税人谢绝交征税款的，受托方该当于征税人谢绝交征税款时起1日内奉告拜托代征的地税部分，地税部分该当实时作出处置。在地税部分作出处置前，受托方不得自行处置。
征税人间接向地税部分交征税款的，受托方不再代征此项税款。
第三十一条受托方该当遵照划定支付、保存、利用税收票证，零丁设立税款账簿，并在划定的刻日内依法解缴代征的税款，不得挤占、调用或提早解缴代征的税款。
第三十二条地税部分依法对代征步履停止监视、操持和指点。须要时，地税部分能够派员辅佐受托方征收税款。
第三十三条在税源控管使命中，发明涉嫌偷逃税步履的，有关部分和单元应实时向本地地税部分报告。
第五章嘉奖体例和法令义务
